Почему не стоит искать работу через браузер "по умолчанию"

   Исследование, проведенное компанией Cornerstone OnDemand, выявило зависимость между профессиональными навыками и используемыми интернет-браузерами.



   Cornerstone OnDemand занимается подбором персонала и проведением онлайн-тестирований. Кандидаты, использующие Internet Explorer и Safari, в целом проявляли себя хуже во время 45-минутного теста, чем любители Chrome или Firefox. Также выяснилось, что первые склонны менять место работы на 15% чаще. Результаты исследований основываются на тестировании 50000 человек.

   Представитель компании пояснил, что установка альтернативного браузера требует усилий и осознанного выбора, что само по себе характеризует людей, решившихся на это. Это не является критерием при приеме на работу, но может повлиять на решение рекрутера в спорных ситуациях.