Сотрудников Foxconn по-прежнему ущемляют в правах

   По данным организации «Студенты и учащиеся против злоупотреблений в корпоративной сфере» (Students & Scholars Against Corporate Misbehaviour – SACOM), компания Foxconn не выполняет до конца своих обещаний по улучшению условий труда персонала.

   Ранее в ходе проведённой в этом году ассоциацией «За честный труд» (Fair Labor) проверки условий работы на предприятиях Foxconn были выявлены нарушения, среди которых – трудовая деятельность во внерабочее время, а также пренебрежение правилами техники безопасности и защиты здоровья. Foxconn – крупнейший мировой производитель электронных компонентов, в том числе для планшетов iPad и смартфонов iPhone. Генеральный исполнительный директор Apple Тим Кук (Tim Cook) лично посетил Foxconn с визитом, и тем не менее, по данным SACOM, нарушения так и не были устранены в полном объёме.

Глава Apple Тим Кук с инспекционным визитом на фабрику Foxconn.

   В результате неоднократных инспекционных визитов на фабрики Foxconn представители SACOM, проведя более 100 бесед с работниками предприятия, пришли к выводу, что такие проблемы, как пренебрежительное отношение к человеческому достоинству, урезание заработной платы и высокие целевые показатели по-прежнему существуют.

   Один из представителей SACOM в интервью агентству "Рейтерз" так прокомментировал сложившуюся ситуацию: «Руководство компании продолжает применять к сотрудникам меры дисциплинарного воздействия, унижающие человеческое достоинство. Приведённые выше обстоятельства демонстрируют тот факт, что Apple и Foxconn так и не открыли новую страницу в этой истории».

   Джефри Кротхол (Geoffrey Crothall) из China Labour Bulletin соглашается с выводами SACOM: «Я не вижу реальных доказательств, свидетельствующих о серьёзных улучшениях. В настоящее время предпринимаются попытки «подлатать дыры по краям», сопровождающиеся «фокусами» в сфере PR... Не думаю, что ситуацию удастся исправить быстро: это большая компания со сложной структурой».

   Foxconn повысила зарплату сотрудникам, однако в результате урезания сверхурочных уровень дохода фактически сократился. На данный момент публичное отношение Foxconn и даже Apple к решению вопросов озвученной ими неблагоприятной ситуации вряд ли можно охарактеризовать в положительном ключе. Кажется, будто совесть глобального рынка миллионов “i”-устройств хочет облегчить ситуацию, в которой оказались их создатели.